男篮惨败日本后，郭士强的选人轮换思路被反复热议，细心球迷总结出他选人固定的四大特点。偏爱广州旧部、固守嫡系老将、征召新人却极少使用、赛场发挥反差极强，这四点贯穿本次世预赛名单与临场调度，也是本场19分大败背后重要用人诱因。

　　郭士强选人第一大特点，习惯性带上执教广州时期亲手培养的球员，崔永熙、焦泊乔、李祥波都多次入选集训名单。当年在龙狮他从零打磨这批年轻锋线内线，熟知他们训练习惯与战术执行力，认为和自己体系契合度更高。哪怕部分球员联赛数据不算顶尖，或是国际赛场经验不足，依旧会留出名额。反观联赛发挥亮眼、适配克制日本打法的其他锋线，反而容易被边缘化，这份执教时期的师徒情谊，成为他选人重要考量标准。

　　第二点是稳定重用嫡系高诗岩，每一期大名单基本雷打不动。高诗岩是郭士强辽宁时期旧部，作风强硬、防守拼抢积极，完全贴合教练重视对抗的战术理念。无论高诗岩三分手感起伏多大、场上失误增多，关键时刻依旧会给予稳定出场时间。本次对阵日本，高诗岩多次错失空位投篮，防守频繁被对手针对，郭士强也没有缩减他轮换时长，对比全程零出场的庞峥麟，足以看出嫡系球员在教练心中不可动摇的位置。

　　第三大特点：每期名单都会纳入年轻球员，可正式比赛给到的上场时间寥寥无几。本次征召庞峥麟、徐昕等潜力新星进入12人激活名单，热身赛中年轻人表现亮眼，球迷都期待他们成为破局奇兵。但对阵日本生死战，两人全程枯坐板凳一秒未登场；过往赛事里王俊杰、赵维伦等新人也多只获得零碎垃圾时间。郭士强看似兼顾新老交替，实际关键战局极度求稳，不愿给年轻人试错空间，征召新人更像是完成梯队锻炼的表面任务。

　　第四点用人极具反差感：球迷极度失望时往往打出惊喜，万众期待时却频频让人落空。热身赛不被看好的场次，郭士强敢于灵活调整轮换，冷门球员打出高光表现；可到对阵日本这种万众关注的关键卡位战，球迷期待他启用庞峥麟、徐昕改变局势，他却固守老旧轮换，战术死板输掉比赛。他的临场调度没有固定规律，稳赢局常有亮眼调整，生死硬仗反而束手束脚，极大反差让球迷很难预判他的用人选择。

　　四大选人特点集中体现郭士强偏保守、重旧部的执教习惯，也是男篮输给日本的关键短板。下场对阵中国台北生死战，他能否放下固有用人思维大胆启用新人？大家觉得他的选人思路是否需要调整？评论区聊聊看法。